Arriverà giovedì prossimo 10 Maggio alle ore 21 a Sant’Angelo a Lecore #Confrontiamoci, il ciclo di incontro promosso da Maria Serena Quercioli, candidata Sindaco per il centrodestra e la lista civica Liberi di Cambiare.
“Degrado, abbandono dei rifiuti, incuria dell’area verde di Via Bassa, situazione dei marciapiedi e sicurezza stradale, trasporto pubblico linea 35 e vicenda Poliarma. Con proiezione di rendering”: è questo l’invito promosso dalla candidata Sindaco per l’incontro che si terrà presso il Circolo MCL Rivo Brogi accanto alla Parrocchia in Piazza Sant’Angelo a lato della Chiesa.
“In queste settimane ci siamo già recati a Capalle, San Donnino, San Lorenzo, San Piero a Ponti ed il Rosi ed ora arriveremo a Sant’Angelo a Lecore per incontrare i cittadini della frazioni e presentare le nostre proposte”, aggiunge Quercioli.
Andiamo alle elezioni con una coalizione unita pensando solo al bene di Campi Bisenzio, per creare, in città un clima di fiducia e serenità chiedendo agli elettori di sostenerci sulla base di proposte credibili e realizzabili fin da subito.
Dal rifacimento di Piazza Palagione a Capalle, alla creazione di un ufficio urp e un distaccamento di Polizia Municipale a San Donnino, dalla creazione della postazione di continuità assistenziale a San Lorenzo al riordino della viabilità e dei parcheggio al Gorinello a San Piero a Ponti sono tante le proposte già indicate per la riqualificazione delle nostre frazioni, i nostri borghi che rappresentano il cuore oltre allo storia di Campi Bisenzio e che sono state ignorante per decenni dalle amministrazioni comunali.
Per questo fa sorridere l’affermazione del candidato Sindaco Fossi che afferma di “sentire in sottofondo solo un gran ronzio”. L’affannosa ostentata sicurezza di Fossi e la ricerca spasmodica di costituire liste elettorale con listini di candidati ridotti dimostra come nella sinistra alberghi un sentimento: quello della disperazione di chi sente franare il terreno sotto i piedi.
Campi il 10 giugno 2018 ha l’opportunità di un cambiamento di portata storica, per guardare al futuro con occhi diversi, sapendo di contare su qualcuno che da 25 anni lavora sul territorio.
Si trovi dunque il coraggio di cambiare. Cambiare politiche e persone, programmi e obiettivi, responsabilità e priorità. Cambiare metodo e strategie, semplificando la burocrazia, investendo nelle persone e nella buona comunicazione, conclude Quercioli.
